Elan-Edelman : une entreprise citoyenne engagée pour la société et ses collaborateurs

5 juillet, 2017 5 juillet, 2017   5 juillet, 2017 0 commentaire

Les consultants d’ELAN EDELMAN se sont mobilisés lors du premier Citizen Day le 28 juin
pour agir ensemble bénévolement auprès d’organisations et d’associations.

 

ELAN EDELMAN renforce son positionnement d’entreprise engagée à travers plusieurs actions, dans un objectif constant de faire bouger les lignes de la société. En tant qu’entreprise familiale, le réseau ELAN EDELMAN possède un fort ADN sociétal et citoyen et a à coeur d’aller encore plus loin dans son engagement pour différentes causes et organisations afin d’éveiller les consciences.

Elan Edelman

Ainsi, ELAN EDELMAN a entrepris plusieurs actions :

Le Citizen Day, une initiative innovante pour soutenir des causes citoyennes

L’agence ELAN EDELMAN a fermé ses portes le 28 juin, pour son premier Citizen Day, une journée solidaire pendant laquelle ses collaborateurs se sont mobilisés pour agir ensemble bénévolement. Leur temps et leurs compétences ont ainsi été mises au service des organisations et associations suivantes :

la Fondation pour la Nature et l’Homme, créée en 1990 par Nicolas Hulot, qui a organisé, dans le cadre de son programme  J’agis pour la nature, une journée solidaire proposée par l’association Haie Magique laquelle promeut  la biodiversité en ville. Les consultants ont apporté leur soutien dans le cadre d’un projet d’aménagement d’un espace naturel et la création d’une culture maraichère à Igny ;
Europa Donna, une association de lutte contre le cancer du sein, qui a été accompagnée sur sa problématique de communication autour d’Octobre Rose ;
Action Froid, une association venant en aide aux SDF, qui a été conseillée dans la mise en place d’outils de communication.

« Cette journée a été très importante pour nous car nous souhaitions montrer que l’entreprise a le droit et le devoir d’être engagée pour des causes citoyennes, où il y a aujourd’hui encore beaucoup à faire. À travers cette journée citoyenne, nous voulions donner la possibilité aux collaborateurs de s’investir au nom de leur entreprise dans des projets pro-bono, et de s’épanouir professionnellement mais également personnellement à travers ces actions d’entraide » souligne Marion Darrieutort, Directrice Générale d’ELAN EDELMAN.

La cause LGBTQ chère à ELAN EDELMAN

Le groupe EDELMAN a créé en juillet 2015 l’initiative Edelman Equal, ayant pour ambition à la fois de créer et d’inspirer une culture inclusive pour les collaborateurs LGBTQ mais également de défendre la communauté LGBTQ.

Afin de promouvoir davantage cette cause au sein des bureaux français et dans le cadre de sa politique de diversité, ELAN EDELMAN a donc proposé un accompagnement pro-bono aux OUT d’or de l’Association des Journalistes LGBTQ ; première cérémonie qui a récompensé, le 29 juin, la visibilité LGBT et les traitements médiatiques de manière positive.

Le soutien de l’agence à la communauté LGBTQ ne s’arrête pas à cette action. ELAN EDELMAN promeut ainsi une culture inclusive de la communauté LGBTQ à travers le lancement des droits et congés parentaux pour tous ses collaborateurs.

L’agence a également sensibilisé ses clients à cette cause aujourd’hui essentielle. Plusieurs d’entre eux se sont ainsi engagés davantage, tel que Starbucks qui a revêtu les couleurs de la communauté lors de La Marche des Fiertés organisée partout en France.

L’empowerment, un sujet essentiel pour ELAN EDELMAN

Porté depuis des années par Marion Darrieutort, l’empowerment est également une valeur importante au sein de l’agence ELAN EDELMAN. Fière de son engagement au sein du International Women Forum et du TedX Women, Marion Darrieutort souhaite agir pour favoriser la place des femmes dans la sphère entrepreneuriale. Sa position de Vice-Présidente d’Entreprise et Progrès lui permet régulièrement de faire entendre sa voix et de souligner l’importance de la place de la femme dans l’entreprise.

« Il est essentiel pour moi d’agir pour cette cause, de montrer que la féminisation de l’entreprise est un facteur essentiel pour le bon-vivre d’une entreprise. Cette importance de l’équilibre et de l’égalité est présente au sein d’ELAN EDELMAN qui s’engage notamment pour assurer et valoriser une égalité salariale entre les collaborateurs hommes et femmes car nous devons avoir une vision d’exemplarité auprès de nos consultants et de nos clients afin de pouvoir éveiller les consciences et changer notre monde » conclut Marion Darrieutort.

 

A propos d’ELAN EDELMAN

ELAN EDELMAN est une agence conseil en stratégie : nous sommes au service des besoins et des stratégies business de nos clients : se transformer et inventer des modèles, se connecter à la société, apporter du sens aux clients et collaborateurs, avoir de l’impact pour croître, créer de la préférence de marque pour gagner des parts de marché.

Filiale française du groupe Edelman, présent dans 65 villes et comptant aujourd’hui plus de 5 000 collaborateurs. Le réseau Edelman, fort de plus de 60 ans d’expérience, est mondialement reconnu et leader sur son marché des public relations et aujourd’hui de la catégorie Communications Marketing qu’il a initiée.

ELAN EDELMAN s’appuie sur une équipe de 140 consultants, répartis au sein de 5 Hubs, qui mettent leurs compétences au service de près de 80 clients (conception, implémentation et coordination de campagne 360° – analyse, monitoring, insight & data, ereputation, relations medias corporate & consumer – community management et e-influence – brand content et editorial – prévention et gestion de crise – accompagnement de dirigeant – affaires publiques et lobbying – communication interne et conduite du changement – formations). ELAN EDELMAN a reçu en 2014, plusieurs prix français et internationaux dont le Grand Prix des RP, le Prix « French consultancy of the year », le European Excellence Awards pour la campagne Badoit Express dans la catégorie France, ainsi que le Grand Prix Stratégies pour la campagne Française des Jeux – Enjeux de Société dans la catégorie Campagnes de communication corporate, institutionnelle ou financière. ELAN EDELMAN a également été nommée « Agency to Watch » en 2014 par la revue Advertising Age.

 

Pour plus d’information :
Rejoindre la page Facebook ELAN-Edelman
Suivre ELAN EDELMAN sur Twitter : @ELANEdelman

Contacts Presse : Ethel Conseil / Ethel Bachellerie : ethel.bachellerie@yahoo.fr

 

 

 

Marc Michiels,

Chargé de la ligne éditoriale, CM : @Culturerp @ArgusdelapresseArtisteÉcrivain.

 

 

 

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