Interview de Caitline Grammont, Consultante médias à l’Agence Hopscotch

13 décembre, 2016 13 décembre, 2016   13 décembre, 2016 0 commentaire

Culture RP a rencontré Caitline Grammont, Consultante médias à l'Agence Hopscotch.   Caitline Grammont   Caitline, vous avez travaillé chez des éditeurs tels que Belfond, Plon, Perrin, les Escales. Que vous a apporté en termes d'organisation, de communication, de veille, de bonnes pratiques cette expérience dans l'univers de l'édition ? Mon expérience dans l’univers de l’édition m’a appris les bases de la communication. J’ai appris mon métier de communicante dans ce secteur. Un important travail de fond est nécessaire pour pouvoir décrocher des interviews et donner envie aux journalistes d’écrire sur un sujet. Chaque matin on recevait toute la presse que j’épluchais pour dénicher les sujets chauds sur lesquels rebondir, les grandes tendances, comprendre les goûts des journalistes pour mieux les cibler. C’est important de connaître la presse de son secteur. Il faut vraiment pouvoir prendre le temps de faire ce travail régulièrement, de regarder des émissions de télévision, écouter la radio, afin d’être au courant de ce que l’on lit dans les médias. Lire la suite...

Comment favoriser la mise en relation entre le porteur de projet et le prestataire idéal par Bruno Langlade, Feat’R

12 décembre, 2016 12 décembre, 2016   12 décembre, 2016 0 commentaire

Bruno, racontez-nous votre parcours J’ai un parcours assez diversifié. Pendant ma formation, j’ai d’abord travaillé pour une société qui réalisait des stands évènementiels avant d’évoluer vers le métier de graphiste que j’ai exercé en agence puis chez l’annonceur notamment pour la LLoyds Bank à Londres. J’ai ensuite poursuivi mon parcours de communiquant en tant que chargé de communication pour des petites PME, des associations et pour une collectivité. A mon arrivée à Paris en 2010, j’ai intégré une agence de street et guérilla marketing dans un premier temps en tant que chef de projet puis directeur de clientèle. L’ensemble de ces expériences me permettent aujourd’hui de comprendre les différents métiers et enjeux de la com.   FeatR Bruno Langlade Qu’est-ce qui vous a amené à créer le site Feat’R, quelle est sa vocation ? Mes expériences en agence et chez l’annonceur m’ont amené au constat qu’il est difficile d’identifier un prestataire spécialisé pour un projet en communication tant il en existe en France. Le nombre d’agences en capacité de répondre est souvent trop important ; comment faire le bon choix, trouver celui qui sera le plus performant ? Feat’R est né de ce constat : il existe des milliers d’agences, comment trouver celle qui me correspond ? Lire la suite...

AUVRAY & ASSOCIES – Médiatraining – Leçon 4 : Identifier une crise

8 décembre, 2016 8 décembre, 2016   8 décembre, 2016 0 commentaire

AUVRAY & ASSOCIES – Bien connaître les médias

 

L’Agence AUVRAY & ASSOCIÉS lance sa web-série dédiée aux métiers des relations médias. Réalisée par Camille Charavet, lauréate du concours Grand Angle de la Fondation MAIF, cette web-série allie humour et pédagogie.

La jeune réalisatrice Cacha, délivre les secrets des métiers de l’Agence AUVRAY & ASSOCIÉS. Disponible depuis le 10 octobre sur YouTube, le 4ème épisode est intitulé "Identifier une crise" - un élément à ne pas négliger !

Toutes les entreprises peuvent faire face un jour à des turbulences sociales ou financières, un problème industriel, commercial ou environnemental, encore faut-il savoir les identifier.

Home-Auvray Lire la suite...

Etude : Les Français et l’esprit critique…

5 décembre, 2016 5 décembre, 2016   5 décembre, 2016 0 commentaire

Jeudi 1er décembre TEDxCESalonEd présentait au Maif Social Club, les résultats d’une étude OpinionWay "Et si on travaillait tou.te.s ensemble à forger notre esprit critique ? État des lieux en France en 2016" Est-ce l’école, les médias, ou plutôt l’entourage personnel - direct ou indirect - qui inspire aux Français.es leurs opinions et leurs argumentations aujourd’hui ?   opinionway_pour_tedxchampselyseessalon_-_les_francais_et_l_esprit_critique_-_novembre_2016 Part Présentation  

Comment se forge leur esprit critique ?

  Pour en savoir plus, une étude a été menée en collaboration avec l’institut de sondage OpinionWay  pour TEDx : « Les Français.(es) et l’esprit critique »
  • Pour 59% des Français.es interrogé.e.s, l’esprit critique relève de la capacité à avoir une discussion franche et ouverte « avec des personnes ayant des opinions différentes ». 66% déclarent avoir changé d’avis après avoir entendu ou lu des arguments dans le débat public ou échangé avec leur entourage.
opinionway_pour_tedxchampselyseessalon_-_les_francais_et_l_esprit_critique_-_novembre_2016 Part Influence Lire la suite...

Les cinq étapes essentielles à suivre pour que vos employés deviennent de véritables ambassadeurs de marque

21 novembre, 2016 21 novembre, 2016   21 novembre, 2016 0 commentaire

Michael Brito Lumières, caméra, action ! Par Michael Brito @Britopian, LEWIS Pulse & SVP, San Francisco - @TeamLewisGlobal @LewisPulse George Clooney est un acteur reconnu par ses pairs mais ce n’est pas la raison pour laquelle Nespresso en a fait le héros de ses publicités. Le fabricant de la deuxième boisson la plus consommée après l'eau dans le monde l’a choisi car les consommateurs ont tendance à se méfier de ce que racontent les entreprises alors qu’ils sont bien plus enclins à faire confiance aux stars qu'ils apprécient. Intégrer la puissance d’une personnalité a sa stratégie peut se révéler plus bankable que jamais pour les sociétés souhaitant améliorer leurs performances marketing. Et pour cela, vous n’avez pas besoin du plus grand des acteurs pour y parvenir ! Il n’est plus à prouver que les salariés motivés participant à des conversations sur les réseaux sociaux contribuent à accroître la notoriété de leur entreprise et à renforcer la crédibilité de leur établissement. Moyennant quelques conseils et un soutien adapté, ces ambassadeurs peuvent facilement constituer le noyau central d'un programme formel "Employee Advocacy" et ainsi soutenir sans forcément le savoir le développement de leur entreprise. employee-advocacy Agence Lewis France

Garantir l'excellence des employés ambassadeurs Lire la suite...

AUVRAY & ASSOCIES – Médiatraining – Leçon 3 – La gestuelle

14 novembre, 2016 14 novembre, 2016   14 novembre, 2016 0 commentaire

AUVRAY & ASSOCIES – Bien connaître les médias

 

L’Agence AUVRAY & ASSOCIÉS lance sa web-série dédiée aux métiers des relations médias. Réalisée par Camille Charavet, lauréate du concours Grand Angle de la Fondation MAIF, cette web-série allie humour et pédagogie.

La jeune réalisatrice Cacha, délivre les secrets des métiers de l’Agence AUVRAY & ASSOCIÉS. Disponible depuis le 10 octobre sur YouTube, le 3ème épisode est intitulé "La Gestuelle" - un élément à ne pas négliger !

Home-Auvray Lire la suite...

RH, MARKETING, DATA, LOGISTIQUE : Réussir sa transformation digitale

3 novembre, 2016 3 novembre, 2016   3 novembre, 2016 0 commentaire

Culture RP a rencontré Aurore Crespin et Laura Lombardo et les a interrogées sur les raisons qui les ont poussées à prendre la plume.   Aurore Crespin et Laura Lombardo   Aurore, Laura, vous avez souhaité partager votre expérience digitale au travers de cet ouvrage, pouvez-vous nous en dire plus ? Lire la suite...

Twitter(is)Down , Twitter(is)Back panique sur le petit oiseau bleu

2 novembre, 2016 2 novembre, 2016   2 novembre, 2016 0 commentaire

Retour sur le cas d'une crise entre âge de raison et crise d'un envol par Nadia Bahhar-Alves, Consultant Senior-Account Manager.   Nadia Bahhar-Alves   Il y a quelques jours Twitter subissait une cyberattaque, au même titre que Airbnb, Reddit, Spotify ou encore Netflix. Déjà dans l'actualité avec les annonces de potentiels acquéreurs, qui se sont tous rétractés depuis, Twitter s'est retrouvé en l'espace d'une soirée au centre des débats, des crispations et des peurs de ne plus pouvoir s'y connecter. Lire la suite...

Une bonne tenue, c’est comme un bon logo : il faut savoir associer les bonnes couleurs

28 octobre, 2016 28 octobre, 2016   28 octobre, 2016 0 commentaire

Tribune de Marie-Laure Laville, General Manager au sein de l’agence internationale  LEWIS France.       Marie-Laure Laville pour Culture RP Le réveil sonne ! Dans 2 heures, on vous attend pour une présentation. Quelle tenue vais-je mettre ? C’est toujours un casse-tête. Ce choix tend vers la facilité. Bien mariées, les couleurs participent à la présentation et à la réussite. Elles influent sur l’humeur, les envies et le comportement. Les couleurs et les émotions sont souvent associées. Les unes réveillent les autres et influent sur notre manière de penser et de voir les choses. Les couleurs ont un sens. Le code vestimentaire adopté lors d’un premier rendez-vous est le premier regard et la première impression que l’on porte sur vous. Comme le logo d’une marque : 1er symbole de l’identité visuelle de l’entreprise. Les couleurs en disent long sur notre personnalité, mais aussi sur chaque entreprise, chaque marque. Lire la suite...