28 novembre, 2014
0 commentaire
Marc Michiels : - Chargé de la ligne éditoriale, Interviews : Culture RP - Community Manager : @Culturerp @Argusdelapresse - Artiste, Écrivain et Critique Littéraire : @lemotlachose @LaCauselit
25 novembre, 2014
3 commentaire
Le pouvoir d'influence augmente pour 15 millions de français, une enquête exclusive sur les Réseaux Sociaux par Aura Mundi - L'Argus de la presse.
Lire la suite...
24 novembre, 2014
0 commentaire
C’est le 13 octobre dernier que le Prix Nobel d’Economie a été attribué au français Jean Tirole. Une annonce qui, il y a un peu plus d’un mois, a braqué tous les projecteurs sur cet économiste français alors inconnu du grand public. Antoine Reverchon, journaliste au Monde, revient avec nous sur cet événement et nous raconte comment il l’a vécu.
Quelle est votre fonction au Monde et quel a été votre parcours jusqu’à maintenant ?
Je suis journaliste au Monde depuis 1993. J’étais au Monde de l’Education puis au Monde Initiatives, un supplément consacré au marché de l’emploi qui a ensuite été absorbé par le Monde Economie- un autre supplément hebdomadaire- lui même remplacé il y a un an par un cahier économie quotidien dans lequel je m’occupe des pages tribune et des chroniques extérieures.
Dans quel état d’esprit étiez-vous lorsque vous avez appris que Jean Tirole avait reçu le Prix Nobel d’économie ?
Chaque année, le journal attend la rafale des Prix Nobel – de la Paix, de littérature, de physique, de chimie, de médecine… Et puis, il y a le Nobel d’économie qui - en fait- n’est pas un prix Nobel. Car il s’appelle en vérité le Prix de la Banque de Suède en mémoire d’Alfred Nobel. C’est un abus de langage que tout le monde a tendance à faire… mais qui facilite les choses. Le problème, c’est que comme le secret est toujours très bien gardé, nous n’avons pas pu anticiper et préparer quelque chose à l’avance. Concernant Jean Tirole, chaque année on s’attend à ce que ce soit lui puisqu’il est l’un des « Nobélisables », comme on dit, mais il se trouve qu’a chaque fois, ce n’était pas le cas et là, pour le coup, cela a été une surprise !
L’annonce a été faite à midi. Comment vous êtes-vous organisés au sein de la rédaction pour produire de l’information rapidement ?
On a fait un premier papier en reprenant immédiatement la dépêche sur le site web du Monde, en y ajoutant quelques éléments comme les Nobel des années précédentes, les (rares) français qui l’ont précédé, etc. Ça c’est le temps 1.. Ensuite on fait un temps 2 dans l’après-midi - toujours sur le web - en rajoutant des éléments sur Jean Tirole dans des papiers un peu plus longs :
18 novembre, 2014
0 commentaire
La Boîte à Outils de la Motivation, coordonnée par Sophie Micheau-Thomazeau et Laurence Thomas aux Ed DUNOD.
Réussir à motiver ses équipes mais aussi à se motiver et à le rester, chaque salarié y est confronté, plus ou moins tout au long de sa vie professionnelle. Que cela soit par le management au quotidien, la valorisation des talent ou des mesures plus RH, le manager trouvera dans ce livre les outils nécessaires à la réussite de sa mission. A titre individuel, chaque salarié puisera dans cette boîte à outils les ressources pour rester motiver dans la durée.
Sophie Micheau-Thomazeau : Consultante en développement RH, management des talents et accompagnement des équipes, fondatrice de RH et Partages, elle intervient sur des missions de conseil et de formation. Co-auteure du blog lavieauboulot.com, elle collabore avec Croissens Consulting, enseigne à l'Université de Bordeaux, France Business School, l'IAE de La Rochelle et Sup de Co La Rochelle.
Laurence Thomas : Coach professionnelle certifiée (Institut de Coaching International) et maître praticienne en PNL, elle est consultante et formatrice pour le cabinet Consonance & Co. Ses expertises : accompagnement au changement et motivation. Précédemment consultante à l’APEC, elle est maître de conférences associée à l’IAE de Poitiers.
Ses auteurs ont choisis de revisiter de manière sélective certains outils de management, de gestion des ressources humaines et de développement personnel en identifiant la manière dont ils peuvent contribuer à la motivation des individus et des organisations. Autour de ces 3 piliers s’organisent huit dossiers qui viennent chacun apporter des réponses concrètes aux problématiques soulevées.
17 novembre, 2014
0 commentaire
Du 19 au 23 novembre prochain, en marge du sommet des chefs d’états de la francophonie, se dérouleront à Dakar les 43 èmes assises de la presse francophone. Un événement organisé par l’Union de la Presse Francophone dont nous avons rencontré le secrétaire général international, Jean Kouchner. Nous avons évoqué avec lui le rôle de son organisation, mais aussi parlé de liberté de la presse, de l’influence des médias francophones et de la nécessaire aide au développement dont ont besoin ces mêmes médias, particulièrement en Afrique.
Mr Kouchner, vous êtes le secrétaire Général International de l'UPF. Pouvez-vous nous décrire votre rôle au sein de l'UPF et quel est l’objectif principal de votre organisation ?
Je suis secrétaire général international, ce qui veut dire que c’est moi qui coordonne et qui organise le fonctionnement de l’ensemble des activités de l’union de la presse francophone. Évidemment cela se fait sous l’autorité collective du bureau de l’organisation et de son président. L’objectif c’est de regrouper l’ensemble des journalistes et des médias de telle façon que nous réfléchissions ensemble aux problèmes qui se posent aux médias et aux journalistes francophones et que nous tentions d’y trouver des solutions par des échanges d’expériences.
Évidemment, il y a toutes les questions liées au développement de ces médias francophones et notamment des nouveaux médias et puis ce sont toutes les questions qui sont liées à la pratique journalistique et à la presse en général. Par exemple, le fait que la presse ne paraît pas toujours dans un environnement de liberté fait que nous attachons beaucoup d’importance aux questions de la liberté de la presse et à celle des journalistes.
Plus de 300 journalistes vont se réunir à Dakar cette semaine et débattre de la question « quels médias francophones demain » … Pouvez-vous justement nous en dire un peu plus sur les enjeux du développement des médias francophones de demain?
Lire la suite...
5 novembre, 2014
0 commentaire
3 novembre, 2014
0 commentaire
Conduite par l’Atelier Mobilité et Media Sociaux du Syndicat National de la Communication Directe (SNCD) sous l’impulsion de son responsable Hervé PEPIN, Président de Conscient Networks, l'étude Connect Attitude est issue d'une volonté commune du SNCD, de Conscient Networks, d’A.I.D., d’Experian Marketing Services, de NSP, de Cabestan, du Groupe La Poste et de Selligent qui la réalisent chaque année en mode collaboratif.
Avec 29,4 millions de mobinautes et 42,9 millions de socionautes, les deux révolutions du social et du mobile sont entrées en convergence et font évoluer à grande vitesse les comportements clients. Progression continue des réseaux sociaux, explosion de la navigation sur mobile, multiplications des devices :
Quels sont les usages et attentes web de vos consommateurs en 2014 ?
24 octobre, 2014
0 commentaire
Qu'elles soient dirigeantes, directrices communication ou encore journaliste, l'ambition de ces trophées est de distinguer des profils de femmes très présentes et actives sur le Web mais parfois moins visibles sur d'autres médias. Cette initiative est l'occasion de leur permettre de rayonner davantage et d'être mieux identifiées comme leaders d'opinion dans leur domaine.
Lire la suite...
