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Agence de communication : 4people intègre Quatre Vents Group

11 décembre, 2014 11 décembre, 2014   11 décembre, 2014 0 commentaire

Culture RP a rencontré Mathieu Gabai, Président de Quatre Vents Group:   4vents     Quel est votre parcours ? Tout juste diplômé de Centrale Paris en 1999, je suis recruté par l’agence de communication Frégates pour « booster » l’offre « Relations Ecoles et Universités ». Mathieu Gabai 4vent A cette occasion, j’en profite pour développer un outil innovant de gestion des candidatures pour les DRH des grandes entreprises. En 2001, je rejoins Unilog, au sein de l’entité « Services » où je prends rapidement en charge le développement BtoB. Fin 2002, je décide de créer ma propre entreprise en m’associant à Laurence Chavot Villette. Nous lançons ensemble « Quatre Vents », agence de marketing RH et de communication corporate et BtoB. 4people a décidé de poursuivre son aventure entrepreneuriale en rejoignant l’agence Quatre Vents. Quelles sont les valeurs du nouveau groupe formé : Quatre Vents Group?

Il y a d’abord un fondamental partagé, je crois, par beaucoup au sein de notre écosystème : ce goût du travail bien fait qui caractérise les deux agences.

Depuis leur création, il y a 16 ans pour « 4people » et 11 pour « Quatre Vents », celles-ci ont toujours su faire preuve d’un grand professionnalisme grâce auquel elles ont acquis, année après année, une belle reconnaissance sur le marché. C’est dans ce prolongement que le nouveau groupe s’articulera désormais en deux grands pôles :

« 4people » d’un côté, spécialisé en « branding employeur » et « 4business » de l’autre, dédié au « Corporate et au B2B » (*).

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OKAÏDI et ORA ÏTO deux noms qui se font écho

9 décembre, 2014 9 décembre, 2014   9 décembre, 2014 0 commentaire

Culture RP a rencontré Valérie Touffut, Directrice Marketing et e-commerce d’OKAIDI.

    Photo Valérie Touffut Okaidi     Quel est l’ADN d’Okaïdi ? La marque OKAIDI tire son nom d’un chant scout, seul mouvement d’enfants à la fois universel & international. Partenaire de la Déclaration Universelle des Droits de l’Enfant, elle a construit tout son projet autour de 12  valeurs résumant chacune un droit de l’enfant. Sa vocation est de proposer un design accessible et responsable pour les enfants. Quelle campagne de communication à laquelle vous avez pris part vous a la plus marqué, et celle dont vous êtes la plus fière ? Notre partenariat avec l’association internationale PLAYING FOR CHANGE incarne, au-delà de notre politique de communication, notre engagement au service de l’enfance et notre valeur clé : l’optimisme. La musique est un vecteur universel et grâce au savoir-faire de PLAYING FOR CHANGE, à leur formidable travail auprès d’enfants du monde entier, nous venons de lancer sur le Web le troisième single « DON’T WORRY, BE HAPPY ! » interprétés par des enfants des 5 continents. Je vous défie de résister à la bonne humeur qu’il dégage ! Avec 3 millions de vues sur YouTube, nous sommes fiers d’avoir rendu cette action visible.   Lire la suite...

Tribegram Lab la 1er agence française créatrice d’expériences visuelles sur Instagram

1 décembre, 2014 1 décembre, 2014   1 décembre, 2014 0 commentaire

La plateforme dédiée à la photo mobile Tribegram donne naissance à Tribegram Lab, la première agence française de conseil en stratégie social media sur Instagram et sur les principaux réseaux sociaux visuels. Culture RP a rencontré Franck Jamet, responsable de la communication et co-fondateur de l'agence. Site Tribegram_Lab Quel est votre parcours et pourquoi avoir fondé avec Séverine Bourlet de la Vallée Tribegram Lab ? Diplômé du CELSA, j’ai été responsable des relations médias chez eBay France pendant 10 ans, puis consultant digital marketing pour différentes marques. Afin de me consacrer pleinement à ma passion pour la photographie, j’ai orienté ma carrière vers la communication par l’image. D’abord en médiatisant des expositions en France et à l’international, puis en travaillant pour le photojournaliste Reza et son agence Webistan. Convaincu de la puissance de la photo mobile dans les campagnes marketing, j’ai proposé il y a quelques mois à Séverine, fondatrice du réseau Tribegram (+ 10 000 photographes amateurs influents sur Instagram), de créer l’agence Tribegram Lab pour développer la notoriété des marques sur les principaux réseaux sociaux visuels (Instagram, Snapchat, Pinterest, Facebook, Vine…). Lire la suite...

ITW de Marie Christine Lanne Dircom de Generali France

25 novembre, 2014 25 novembre, 2014   25 novembre, 2014 0 commentaire

Culture RP a rencontré Marie Christine Lanne  - Directrice Communication & des engagements sociétaux de Generali France.       Marie-Christine Lanne Dircom generali pour Culture RP Quel est votre parcours ? L’essentiel de ma carrière s’est déroulé dans mon entreprise actuelle, Generali France, pour laquelle j’ai un véritable attachement. Entre mes 2 années de maîtrise de gestion, je devais faire un stage et j’ai eu la grande chance de pouvoir le réaliser dans une SSII qui développait un logiciel expert pour Generali. J’ai eu un vrai coup de cœur pour cette entreprise où les personnes que j’ai rencontrées étaient à la fois d’une solide compétence, d’une grande ouverture d’esprit et d’une humanité peu commune. Plus qu’une stagiaire insignifiante, ils m’ont considérée comme une personne digne de confiance à qui l’on pouvait confier des responsabilités, malgré mon jeune âge. Depuis 26 ans à présent, je suis heureuse de venir travailler tous les jours.   Et malgré l’image terne que peut avoir l’assurance, je trouve que j’exerce un métier des plus enrichissants intellectuellement qui soit, où l’on est plongé au cœur de toutes mes problématiques de vie : les projets des personnes, la protection de ceux et ce qu’on aime, la capacité d’entreprendre, les équilibres de notre monde et, hélas, ses dérèglements qui génèrent aujourd’hui des risques d’une ampleur nouvelle. Quelles sont les valeurs de Generali France ? Notre groupe a 4 valeurs exprimées en anglais du fait de sa dimension internationale : « Deliver on the promise », « Value our people », « Live the community », « Be Open ». L’assurance est une promesse car l’on souscrit une garantie pour se prémunir d’un risque :

Notre rôle premier est d’être là quand nos clients ont besoin de nous quand le risque survient.

Site de Générali   Nous devons valoriser la capacité d’initiative et la force de proposition de nos collaborateurs : c’est ce que nous faisons, notamment au travers de visions participatives auxquelles chacun peut contribuer. Nous vivons aussi au sein des marchés où nous opérons…pas seulement pour faire notre métier mais aussi pour contribuer au bien commun. Ainsi, nous finançons des recherches notamment en matière de changement climatique ou de pollution, nous encourageons de nouvelles formes d’entreprenariat et l’action de nombreuses associations. Enfin « Be open », c’est pour nous être ouverts à la diversité de cultures et de pensées, être réceptifs aux idées neuves. Le plus bel exemple dans notre patrimoine? En 1963, nous avons cru avant les autres à l’idée d’un entrepreneur qui avait inventé l’assistance au moment de l’explosion du tourisme. C’est nous qui avons financé la création d’EUROP ASSISTANCE qui est une référence et un métier aujourd’hui pratiqué dans le monde entier par toutes les compagnies d’assurance. Lire la suite...

BNP PARIBAS : Interview du Directeur Sponsoring et Marque

21 novembre, 2014 21 novembre, 2014   21 novembre, 2014 0 commentaire

Culture RP a rencontré  Sébastien Guyader , directeur Sponsoring et Marque pour le Groupe BNP Paribas.   wearetennis Lire la suite...

Interview de Nathalie Rault, Responsable Communication du Digital Womens’s Forum

18 novembre, 2014 18 novembre, 2014   18 novembre, 2014 0 commentaire

Culture RP a rencontré Nathalie Rault, Responsable Communication du Digital Womens’s Forum.    womens-forum   Quel est votre parcours ? Après l’obtention de mon titre de psychologue spécialisée en communication, j’ai terminé mon cursus universitaire en science politique à la Sorbonne. Un mélange qui peut sembler un peu indigeste de prime abord, mais qui s'avère être extrêmement complémentaire. L'étude de l'humain a toujours été au centre de mes recherches et de mes intérêts, et participer au changement de la représentation sociale des femmes afin d'amener à une plus grande parité, a toujours fait partie de mes " grands projets personnels ".On porte tous en soi des idées plus grandes que ce que l'on est, plus puissantes, et qu'il faut développer si l'on ne veut pas passer à côté de ce que nous sommes profondément. Quelles sont les valeurs du Women’s Forum ? Le Women’s Forum for the Economy and Society est une agence de Publicis qui organise des Forums à travers le monde, réunissant des femmes influentes pour débattre des questions politiques, sociales et business sous l’angle de l’empowerment féminin ; afin de réfléchir et de tenter d’apporter des solutions bien souvent en disruption, innovantes et engageantes autour de ces problématiques. Je souhaite également apporter la voix de ma génération et des générations plus jeunes au sein de cet écosystème. Lire la suite...

Le mondial de l’automobile vu par Peugeot

7 novembre, 2014 7 novembre, 2014   7 novembre, 2014 0 commentaire

Retour sur le Mondial de l’Automobile de Paris avec Alexandre Guirao, directeur communication Peugeot.   Comment Peugeot s’est offert une visibilité au sein des journaux télévisés nationaux ? Photo by Christophe Guibbaud pour PSA   Le Mondial de l’Automobile s’est tenu à Paris entre le 4 et le 19 octobre dernier. Un événement phare pour les constructeurs automobiles, très attentifs à l’impact médiatique du salon pour leur(s) marque(s). Le sujet a notamment mobilisé les journaux télévisés nationaux, qui ont mis en avant les nouveaux modèles présentés – avec un penchant pour ceux provenant des marques françaises. Des journalistes un peu « cocorico » ? Possible, même si le phénomène s’observe également dans les autres pays, comme en témoigne Alexandre Guirao, directeur communication de Peugeot. Celui-ci nous présente dans cette interview les enjeux de communication du salon de l’automobile pour la marque au Lion, les actions menées dans le cadre de l’événement, ainsi que les moyens adoptés pour en mesurer l’impact auprès des publics. A l'occasion de l'ouverture du salon de l'Automobile, les journalistes se sont accordés pour parler de l'optimisme ambiant chez les constructeurs, grâce à la reprise du marché. Est-il plus facile de communiquer dans ce contexte favorable ? Les messages en sont-ils modifiés?

Plusieurs éléments de contexte favorable :

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Christine Delattre Communication

6 novembre, 2014 6 novembre, 2014   6 novembre, 2014 0 commentaire

Quelles sont les spécificités de votre agence ? Créée en 1984, les bonnes années de communication ! L’agence a comme spécificité de médiatiser un événement, un nouveau produit ou une info…

D’être le trait d’union entre le client et les Médias.

Pour se différencier, il est important d’entretenir un relationnel avec les journalistes et de travailler à leurs cotés pour les coacher et les informer, et non les déranger, ce qui est souvent le cas. Être capable de conseiller et de mettre en place une réflexion stratégique sur une marque relève d’un réel professionnalisme. Et puis, c’est aussi un métier de passion. Comme c’est un peu abstrait pour certaines entreprises, l’agence joue un rôle très important car elle oriente la marque ou l’événement à promouvoir et doit cibler parfaitement les contacts influents. Le message à transmettre est puissant car il positionne très vite le nom. L’agence est porteur de messages, elle n’a pas le droit à l’erreur. Les forces de l’agence sont basées sur le réseau, l’écriture, la réflexion et le conseil auprès de l’entreprise. Comment utilisez-vous les médias sociaux dans vos stratégies de communications ? Tout d’abord les médias sociaux jouent le rôle de l’instantané et de l’immédiateté. Dans les stratégies de communication, l’agence recommande les médias sociaux tout en expliquant que l’on veille à garder le contrôle de l’information à véhiculer. De la moindre photo jusqu’au moindre texte, tout est vérifié. La cible diffère selon le sujet, donc l’agence s’adapte et connaît parfaitement le processus de communication. L’agence utilise les médias sociaux pour des missions dont elle connaît les résultats potentiels mais il faut être en mesure de contrôler l’impact d’un message envoyé en un clic pour en assurer aussi les conséquences. L’agence possède également un pôle digital qui représente une activité à part entière et gère des opérations très spécifiques, en complément du travail de Relations Médias. Lire la suite...