La Boîte à Outils de la Motivation, coordonnée par Sophie Micheau-Thomazeau et Laurence Thomas aux Ed DUNOD.
Réussir à motiver ses équipes mais aussi à se motiver et à le rester, chaque salarié y est confronté, plus ou moins tout au long de sa vie professionnelle. Que cela soit par le management au quotidien, la valorisation des talent ou des mesures plus RH, le manager trouvera dans ce livre les outils nécessaires à la réussite de sa mission. A titre individuel, chaque salarié puisera dans cette boîte à outils les ressources pour rester motiver dans la durée.
Sophie Micheau-Thomazeau : Consultante en développement RH, management des talents et accompagnement des équipes, fondatrice de RH et Partages, elle intervient sur des missions de conseil et de formation. Co-auteure du blog lavieauboulot.com, elle collabore avec Croissens Consulting, enseigne à l’Université de Bordeaux, France Business School, l’IAE de La Rochelle et Sup de Co La Rochelle.
Laurence Thomas : Coach professionnelle certifiée (Institut de Coaching International) et maître praticienne en PNL, elle est consultante et formatrice pour le cabinet Consonance & Co. Ses expertises : accompagnement au changement et motivation. Précédemment consultante à l’APEC, elle est maître de conférences associée à l’IAE de Poitiers.
Philosophie et organisation de la boîte à outil :
Ses auteurs ont choisis de revisiter de manière sélective certains outils de management, de gestion des ressources humaines et de développement personnel en identifiant la manière dont ils peuvent contribuer à la motivation des individus et des organisations. Autour de ces 3 piliers s’organisent huit dossiers qui viennent chacun apporter des réponses concrètes aux problématiques soulevées.
- Comment motiver par le management quotidien ?
- Comment développer une cohésion d’équipe motivante ?
- Comment valoriser les talents ?
- Quels outils RH privilégier pour leur caractère motivant ?
- Comment motiver (ou se motiver) par une dynamique de parcours ?
- Comment entretenir la motivation en contexte de changement ?
- Comment faire rimer action et motivation ?
Découvrez 53 outils et méthodes indispensables pour apprendre à motiver et à se motiver, et devenir plus efficace.
Traité de façon synthétique et pratique, chaque outil est décrit sur 2 ou 4 pages par un schéma, l’essentiel en français et en anglais, les objectifs, le contexte d’utilisation, les étapes de mise en œuvre, les avantages et les précautions à prendre, ainsi que des conseils méthodologiques. Certains outils sont complétés d’un approfondissement et d’un cas.
Les compléments vidéo accessibles par QR code offrent une expérience de lecture multimédia innovante et vous présentent les outils en situation.
Vous découvrirez des dossiers complets et documentés, comme par exemple, comment motiver par un management approprié au quotidien, comment développer une cohésion d’équipe dynamique, structuré et sans oublier se motiver soi même par la mise en pratique d’une cohérence personnelle 🙂
